Chargé de recrutement

Le chargé de recrutement est en charge de la recherche des candidats conformément au cahier des charges du recrutement, de leur sélection, de l'organisation des entretiens de recrutement, de l'établissement de la short list des candidats retenus aux recruteurs de l'entreprise. Le chargé de recrutement travaille soit en entreprise, soit en cabinet conseil en recrutement. 
 
Objectifs du test de recrutement Chargé de recrutement
Les objectifs de ce test de recrutement sont de :
- valider les connaissances des candidats à un poste de Chargé de recrutement
- préparer les entretiens professionnels des salariés en poste souhaitant une promotion
 
Structure du test de recrutement Chargé de recrutement
Ce test de recrutement pour Chargé de recrutement est composé de 280 questions de validation de connaissances réparties par thématiques de la manière suivante :
E01 Chercher un emploi : 40 questions
E02 Se faire embaucher : 40 questions
J03 Droit social et paie : 40 questions
I09 Embaucher ses salariés : 80 questions
RH02 Former et faire progresser ses salariés : 40 questions
SE01 Assurer la sécurité et la santé au travail : 40 questions
 
Le temps dévolu pour réaliser le test de recrutement est de 1h30min.
 
Candidats devant réaliser le test de recrutement Chargé de recrutement
- Diplômés en ressources humaines souhaitant intégrer un cabinet de recrutement
- Secrétaires de direction, comptables ou de gestion qui veulent devenir chargés de recrutement 
- Chargés de recrutement en poste ou en recrutement
 
Entreprises utilisant habituellement le test de recrutement Chargé de recrutement
Sociétés souhaitant recruter des salariés pour sa propre activité ; cabinets de recrutement ; cabinets d'outplacement ; réseaux d'accompagnement des salariés et demandeurs d'emploi
 
Modalités pratiques de réalisation du test de recrutement Chargé de recrutement
Le test de recrutement Chargé de recrutement est réalisé sur rendez-vous, soit en candidat libre, soit sous surveillance de webcam. Dans les 2 cas, le test dure 1h30min.
 
Prix du test de recrutement Chargé de recrutement
Le prix du test de recrutement Chargé de recrutement est de 30 € H.T. en candidat libre et de 60 € H.T. pour sous surveillance de webcam.
 
Formations conseillées préalables au test de recrutement Chargé de recrutement
Développer des comportements et savoir-être gagnants : 25 experts - 8h43min temps de formation vidéo - 15h34min temps total de formation