Consultant

Référence: 4-Mgt09
50,00€

Un consultant conseille tout type de personnes : particuliers, managers, dirigeants d'entreprises. La mission d'un consultant part d’une problématique opérationnelle et spécifique et tend à apporter des solutions, à l'inverse de la mission d'un coach qui s’intéresse d’abord au fonctionnement intrinsèque du client. 
Spécialisés dans leur domaine d'activité, les consultants ont généralement une vie professionnelle déjà assez importante avant leur installation. 
L'emploi du temps d'un consultant est divisé en 3 grandes missions :
1- le commercial : la recherche de clients et missions, 
2- les missions en tant que telles avec leur réalisation,
3- la préparation de l'avenir : la formation et l'actualisation des connaissances.
 
Un consultant vend sa personnalité et son expertise avant de vendre sa technique. 
 
Objectifs du test de recrutement Consultant
Les objectifs de ce test de recrutement sont de :
- valider les connaissances des candidats à un poste de Consultant
- préparer les entretiens professionnels des salariés en poste souhaitant une promotion
 
Structure du test de recrutement Consultant
Ce test de recrutement pour Consultant est composé de 480 questions de validation de connaissances réparties par thématiques de la manière suivante :
M01 Prospection avant-vente : 40 questions
M02 Vente et négociation : 40 questions
M03 Achats : 40 questions
C01 Comportements personnels : 40 questions
C02 Comportements professionnels : 40 questions
I04 Initiation Comptabilité : 40 questions
D05 Créer et référencer son site web : 40 questions
D04 Utiliser professionnellement les réseaux sociaux : 40 questions
D01 Economiser et transformer avec le digital : 40 questions
J01 Droit des affaires : 40 questions
P02 Communication : 40 questions
M04 Web marketing : 40 questions
 
Le temps dévolu pour réaliser le test de recrutement est de 2h15min.
 
Candidats devant réaliser le test de recrutement Consultant
- Managers ou salariés qui souhaitent intégrer un service de conseil
- Consultants déjà en activité qui veulent se perfectionner dans le démarchage de clients et notamment grâce à internet 
 
Entreprises utilisant habituellement le test de recrutement Consultant
Entreprises de conseil dans tous les secteurs d'activité, Consultants professionnels déjà en activité
 
Modalités pratiques de réalisation du test de recrutement Consultant
Le test de recrutement Consultant est réalisé sur rendez-vous, soit en candidat libre, soit sous surveillance de webcam. Dans les 2 cas, le test dure 2h15min.
 
Prix du test de recrutement Consultant
Le prix du test de recrutement Consultant est de 50 € H.T. en candidat libre et de 100 € H.T. pour sous surveillance de webcam.
 
Formations conseillées préalables au test de recrutement Consultant
Développer des comportements et savoir-être gagnants : 25 experts - 8h43min temps de formation vidéo - 15h34min temps total de formation
Gérer des projets : 33 experts - 9h48min temps de formation vidéo - 17h12min temps total de formation
Se reporter aux différents programmes de formation métiers et aux programmes transversaux suivant la spécialisation de consulting

Prix : 50,00€

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