Tests de recrutement

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Tests de recrutement

Les tests de recrutement de bilan-connaissances.com sont destinés aux salariés en poste souhaitant vérifier leurs compétences, aux demandeurs d'emploi souhaitant confirmer une nouvelle orientation professionnelle, aux services ressources humaines qui souhaitent conforter leur décision de recrutement par des tests techniques opérationnels. 

2 types de tests de recrutement existent :

- les tests de recrutement pour techniciens :
Ils permettent de valider les connaissances théoriques des techniciens.
Les tests de recrutement sont réalisés en ligne, soit en candidat libre (sans surveillance) ou sous surveillance de webcam sur rendez-vous. 
Le technicien doit répondre à 280 questions en 90 minutes. 
80 questions correspondent à la technicité du métier. 200 questions réparties en 5 fois 40 questions, aux connaissances connexes que le techniciens doit maîtriser pour réussir dans son métier.
Le test fait l’objet d’un rapport envoyé directement à la personne ou à l’entreprise qui l’a commandé 
Le prix du test est de 30 € HT en candidat libre, 60 € HT sous surveillance de web cam payables en ligne.

- les tests de recrutement pour managers :
Ils permettent de valider les connaissances théoriques des managers.
Les tests de recrutement sont réalisés en ligne, soit en candidat libre (sans surveillance) ou sous surveillance de webcam sur rendez-vous. 
Le manager doit répondre à 480 questions en 135 minutes.
160 à 240 questions correspondent aux technicités prioritaires du poste du manager. 240 à 320 questions, réparties en 6 à 7 fois 40 questions, aux connaissances connexes que le manager doit maîtriser pour réussir dans son métier.
Le test fait l’objet d’un rapport envoyé directement à la personne ou à l’entreprise qui l’a commandé.
Le prix du test est de 50 € HT en candidat libre, 100 € HT sous surveillance de webcam, payables en ligne.

Pour des commandes en nombre : commercial@laformationpourtous.com - 06.82.93.35.07

  • Prix: 30,00€
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  • Prix: 50,00€
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