Marketing / Communication

Poids tests de recrutement: 
6

Directeur marketing

50,00€

Le Directeur marketing conçoit les plans marketing  par des étapes précises : analyse initiale et permanente du marché de l'entreprise, détermination des cibles prioritaires, plan d’actions et planning des actions, choix des axes de communication et de publicité. Il met en œuvre les opérations destinées à développer la vente des biens ou services de l’entreprise. Dans certaines entreprises, il peut cumuler ses fonctions avec celles de directeur commercial. 
 
Objectifs du test de recrutement Directeur marketing

Prix : 50,00€

Assistant de communication

30,00€

L’assistant de communication travaille en général sous la responsabilité du directeur commercial de l'entreprise ou dans un service communication/marketing dans des structures plus importantes.
L’assistante de communication joue un rôle pivot dans une PME, grâce à sa polyvalence sur les fonctions marketing, communication et information : il réalise les études marketing, effectue les actions de marketing et de communication et veille à l’image et à la réputation de l’entreprise.
 
Objectifs du test de recrutement Assistant(e) de communication

Prix : 30,00€

Chargé de marketing

30,00€

Le chargé de marketing est en charge de l'application sur le terrain de la stratégie marketing de son entreprise sur les différentes composantes du marketing, le marché, les produits et/ou services, le positionnement, le circuit de distribution. Il assure le suivi opérationnel des actions on line, off line et mobiles. 
 
Objectifs du test de recrutement Chargé de marketing
Les objectifs de ce test de recrutement sont de :
- valider les connaissances des candidats à un poste de Chargé de marketing

Prix : 30,00€

Tests de recrutement

Tests d'évaluation pour les entrepreneurs

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